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Noticias que Debes Saber

Algunos beneficios han cambiado para el nuevo año del plan. A continuación, se presentan algunos puntos a revisar para 2024-2025:

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Médico y Farmacia

¡United Healthcare seguirá siendo la compañía médica para el año del plan 2024-2025!

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Whetstone ofrecerá una opción de plan triple, lo que permitirá a los empleados elegir entre dos planes PPO o un plan de salud con deducible alto con una opción HSA.

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Si elige cobertura médica apartir se 1 Septiembre, recibirá una NUEVA TARJETA DE IDENTIFICACIÓN MÉDICA

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MDLive - Telehealth 

Cuando la vida está siempre en movimiento, tu atención médica también debería estarlo. HealthiestYou se asegura de que tengas acceso a la atención que necesitas desde un solo lugar conveniente para que puedas estar lo más saludable posible, siempre. Con la aplicación HealthiestYou , puedes:

 

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Seguro dental, de la vista, de vida/ADD, por discapacidad

A partir del 1 de septiembre de 2024, Guardian administrará los siguientes beneficios:

  • Dental

  • Visión

  • Vida voluntaria/AD&D

    • Beneficio de emisión garantizada (GI) mejorado

  • Incapacidad voluntaria a largo plazo (LTD)

  • Incapacidad voluntaria a corto plazo (STD)

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Voluntary Coverage - Evidence of Insurability (EOI)

Evidencia de asegurabilidad 

 

Como recordatorio, los formularios evidencia de asegurabilidad son necesarios en las siguientes circunstancias:

  • Cobertura discapacidad a corto plazo y a largo plazo :

    • Si no eligió la cobertura cuando era elegible inicialmente

    • Si eligió la cobertura cuando inicialmente era elegible, pero desde entonces la abandonó durante 31 días o más

 

  • Seguro de vida voluntario

    • Empleado nuevo participante: si elige la cobertura cuando es elegible inicialmente, se requiere evidencia de asegurabilidad solo para cualquier monto superior a $150,000.

    • Cónyuge Nuevo participante: Si elige cobertura para su cónyuge cuando es elegible inicialmente, se requiere evidencia de asegurabilidad  solo para cualquier monto superior a $30,000.

    • Participante tardío: los empleados/cónyuges que rechazaron previamente la cobertura durante su inscripción inicial (como nuevos participantes) deberán proporcionar una evidencia de asegurabilidad  por cualquier monto.

    • Inscripción anual de empleados : los empleados que previamente eligieron cobertura para sí mismos pueden aumentar su cobertura hasta $50 000 siempre que el aumento no supere el monto de emisión garantizada . Si desea aumentar su cobertura por encima del monto de emisión garantizada, debe completar el formulario de evidencia de asegurabilidad requerido.

    • Inscripción anual del cónyuge: los empleados que previamente eligieron cobertura para su cónyuge deben presentar una evidencia de asegurabilidad  si desean aumentar aún más su cobertura.

 

****La cobertura adicional NO se activará hasta el primer día del mes siguiente a la fecha de aprobación de la evidencia de asegurabilidad ****

 

HAGA CLIC AQUÍ para comenzar el proceso de evidencia de asegurabilidad en línea de Guardian

Número de grupo de Guardian: 057683

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