जान्न को लागी समाचार
नयाँ योजना वर्षका लागि केही लाभहरू परिवर्तन भएका छन्। 2024-2025 को लागि समीक्षा गर्न तल केही वस्तुहरू छन्:



मेडिकल र फार्मेसी
सिग्ना 2024-2025 योजना वर्षको लागि मेडिकल क्यारियर हुन जारी रहनेछ!
SDC पोषण इंक, खुला पहुँच योजना प्रदान गर्न जारी रहनेछ।
यदि तपाईंले 9/1/2024 को लागि मेडिकल कभरेज छनोट गर्नुभयो भने, तपाईंले नयाँ मेडिकल आईडी कार्ड प्राप्त गर्नुहुनेछ।

MDLive - Telehealth
जब जीवन सधैं चलिरहेको छ, तपाईंको स्वास्थ्य सेवा पनि हुनुपर्छ। Healthiest तपाई सुनिश्चित गर्नुहुन्छ कि तपाईलाई आवश्यक पर्ने हेरचाहको पहुँच एउटै सुविधाजनक स्थानबाट छ ताकि तपाई सधैं आफ्नो स्वस्थ रहन सक्नुहुन्छ। HealthiestYou एपको साथ, तपाईं सक्नुहुन्छ:
एक डाक्टर 24/7 हेर्नुहोस्
जहाँबाट फोन वा भिडियो मार्फत इजाजतपत्र प्राप्त डाक्टरसँग कुरा गर्नुहोस्
पैसा बचत गर्नुहोस्
तपाईंको क्षेत्रमा सबैभन्दा कम लागतको प्रिस्क्रिप्शनहरू खोज्नुहोस् र उठाउनुहोस्।
एक प्रदायक खोज्नुहोस्
आफ्नो नजिकैको डाक्टर, दन्त चिकित्सक वा अन्य प्रदायकहरू खोज्नुहोस्।
विशेषज्ञ चिकित्सा राय
अधिक-गम्भीर अवस्थाहरूमा प्रमुख विशेषज्ञहरूबाट दोस्रो राय प्राप्त गर्नुहोस्
गुगल प्ले स्टोर वा एप्पल स्टोरबाट एप डाउनलोड गर्नुहोस्





दन्त, दृष्टि, जीवन/ADD, अक्षमता बीमा
जनवरी 1st, 2025 सम्म। अभिभावकले निम्न लाभहरू व्यवस्थापन गर्नेछन्:
दन्त
दृष्टि
जनवरी 1st, 2025 को रूपमा, लिंकनले निम्न नयाँ सुविधाहरूको व्यवस्थापन गर्नेछ:
दीर्घकालीन असक्षमता
स्वैच्छिक अल्पकालीन असक्षमता
आधारभूत जीवन
स्वैच्छिक जीवन



Voluntary Coverage - Evidence of Insurability (EOI)
As a reminder, EOI forms are required under the following circumstances:
-
LTD and STD Coverage:
-
If you have a previously declined EOI on file.
-
-
Voluntary Life AD&D
-
Employee New entrant: If you elect coverage when you are initially eligible, EOI is required only for any amount over $150,000.
-
Spouse New entrant: If you elect coverage for your spouse when you are initially eligible, EOI is required only for any amount over $10,000.
-
Employee Annual Enrollment: Employees who previously elected coverage for themselves can increase their coverage by up to two increments ($20k) as long as the increase does not exceed the maximum allowed amount. If you wish to increase your coverage by more than 2 increments, you must submit an EOI form
-
Spouse Annual Enrollment: Enrolled spouses can increase their coverage by up to two increments ($10k) as long as the increase does not exceed the maximum allowed amount. If you wish to increase their coverage by more than 2 increments, they must submit an EOI form
-
Late entrant: Employees/Spouses who previously declined coverage during their initial enrollment or waived coverage at the last annual enrollment can elect up to 2 increments at Open Enrollment.
-
****Additional coverage will NOT become active until the 1st of the month following date of EOI approval****
CLICK HERE to begin the Lincoln online EOI process
Lincoln Company Code: 1237036

नि: शुल्क छुट कार्यक्रम
होटल मूल्यहरूमा 40% सम्म छुट पाउनुहोस्!
आजै साइन अप गर्नुहोस्: www.thehausergroup.accessperks.com
सन्दर्भ कोड: HAUSERPERKS
ग्राहक सेवा: 1-877-428-4585







