top of page

जान्न को लागी समाचार

नयाँ योजना वर्षका लागि केही लाभहरू परिवर्तन भएका छन्। 2024-2025 को लागि समीक्षा गर्न तल केही वस्तुहरू छन्:

Leaf.png
Leaf_edited.png
medical.webp

मेडिकल र फार्मेसी

सिग्ना 2024-2025 योजना वर्षको लागि मेडिकल क्यारियर हुन जारी रहनेछ!

SDC पोषण इंक, खुला पहुँच योजना प्रदान गर्न जारी रहनेछ।

यदि तपाईंले 9/1/2024 को लागि मेडिकल कभरेज छनोट गर्नुभयो भने, तपाईंले नयाँ मेडिकल आईडी कार्ड प्राप्त गर्नुहुनेछ।

Cigna-Logo-PNG-Transparent.png
62e8a9d4f3530a57dce16a59_Icon_Telehealth.png

MDLive - Telehealth 

जब जीवन सधैं चलिरहेको छ, तपाईंको स्वास्थ्य सेवा पनि हुनुपर्छ। Healthiest तपाई सुनिश्चित गर्नुहुन्छ कि तपाईलाई आवश्यक पर्ने हेरचाहको पहुँच एउटै सुविधाजनक स्थानबाट छ ताकि तपाई सधैं आफ्नो स्वस्थ रहन सक्नुहुन्छ। HealthiestYou एपको साथ, तपाईं सक्नुहुन्छ:

एक डाक्टर 24/7 हेर्नुहोस्

जहाँबाट फोन वा भिडियो मार्फत इजाजतपत्र प्राप्त डाक्टरसँग कुरा गर्नुहोस्

पैसा बचत गर्नुहोस्

तपाईंको क्षेत्रमा सबैभन्दा कम लागतको प्रिस्क्रिप्शनहरू खोज्नुहोस् र उठाउनुहोस्।

एक प्रदायक खोज्नुहोस्

आफ्नो नजिकैको डाक्टर, दन्त चिकित्सक वा अन्य प्रदायकहरू खोज्नुहोस्।

विशेषज्ञ चिकित्सा राय

अधिक-गम्भीर अवस्थाहरूमा प्रमुख विशेषज्ञहरूबाट दोस्रो राय प्राप्त गर्नुहोस्

गुगल प्ले स्टोर वा एप्पल स्टोरबाट एप डाउनलोड गर्नुहोस्

Leaf_edited.png
Leaf_edited_edited.png
Google_Play_Store_badge_EN.svg.png
MDLIVE_Logo.png
image.png
Leaf.png
Leaf_edited.png
vol benefits.png

दन्त, दृष्टि, जीवन/ADD, अक्षमता बीमा

जनवरी 1st, 2025 सम्म। अभिभावकले निम्न लाभहरू व्यवस्थापन गर्नेछन्:

  • दन्त

  • दृष्टि

जनवरी 1st, 2025 को रूपमा, लिंकनले निम्न नयाँ सुविधाहरूको व्यवस्थापन गर्नेछ:

  • दीर्घकालीन असक्षमता

  • स्वैच्छिक अल्पकालीन असक्षमता

  • आधारभूत जीवन

  • स्वैच्छिक जीवन

blob.png
Leaf.png
Leaf_edited.png

Voluntary Coverage - Evidence of Insurability (EOI)

​As a reminder, EOI forms are required under the following circumstances:

  • LTD and STD Coverage:​

    • If you have a previously declined EOI on file.

​​

  • Voluntary Life AD&D

    • Employee New entrant:  If you elect coverage when you are initially eligible, EOI is required only for any amount over $150,000.

    • Spouse New entrant:  If you elect coverage for your spouse when you are initially eligible, EOI is required only for any amount over $10,000.

    • Employee Annual Enrollment: Employees who previously elected coverage for themselves can increase their coverage by up to two increments ($20k) as long as the increase does not exceed the maximum allowed amount. If you wish to increase your coverage by more than 2 increments, you must submit an EOI form

    • Spouse Annual Enrollment: Enrolled spouses can increase their coverage by up to two increments ($10k) as long as the increase does not exceed the maximum allowed amount. If you wish to increase their coverage by more than 2 increments, they must submit an EOI form

    • Late entrant: Employees/Spouses who previously declined coverage during their initial enrollment or waived coverage at the last annual enrollment can elect up to 2 increments at Open Enrollment.

​

****Additional coverage will NOT become active until the 1st of the month following date of EOI approval****

​

CLICK HERE to begin the Lincoln online EOI process

Lincoln Company Code: 1237036

Perks.png पहुँच गर्नुहोस्

नि: शुल्क छुट कार्यक्रम

होटल मूल्यहरूमा 40% सम्म छुट पाउनुहोस्!

आजै साइन अप गर्नुहोस्: www.thehausergroup.accessperks.com

सन्दर्भ कोड: HAUSERPERKS

ग्राहक सेवा: 1-877-428-4585

Perks.JPG पहुँच गर्नुहोस्
नि:शुल्क.JPG
Leaf_edited.png
Leaf_edited_edited.png
Leaf_edited.png
Leaf_edited_edited.png

©2024 SDC पोषण इंक द्वारा।

bottom of page